¿Qué es?

La Gestión de la Sucesión es una metodología de trabajo que permite identificar e impulsar al talento organizacional. Es un proceso en el cual se evalúa a las personas en base a dos ejes: Gestión/Desempeño y Potencial/Agilidad. Con esto facilitamos la toma de decisiones de talento en base a la evidencia. 

¿De qué me sirve?

En este proceso, que culmina con una retroalimentación me permitirá obtener feedback sobre cómo me observa mi jefatura y la organización en base a 9 cuadrantes de la metodología 9box y de esa manera impulsarme a trabajar mis aspectos de mejora y fortalecer mis puntos fuertes, los cuales  podré trabajar en mi FEMSA Path.

¿Cuál es el alcance?

El proceso aplica para todas las personas de Oficinas Centrales. Cumpliendo con cierto Nivel FEMSA y Antigüedad en el puesto.

¿Cómo puedo acceder?

Próximamente, podrás acceder a ver tu cuadrante 9box, a través del formulario cargado en el portal SSFF una vez hayas tenido la sesión de retroalimentación con tu jefatura. En esta instancia, te entregarán tu cuadrante.

¿Cuándo puedo acceder?

El proceso comienza en octubre y culmina en marzo. Debes estar atento(a) a las comunicaciones que se envían vía correo.